放課後等デイサービス ビリーブは、幼稚園・学童保育での実務経験と、障がい者就労支援でのマネジメント経験をもつ二人が立ち上げた事業所です。
この3つをを大切に、福岡市博多区諸岡にて複数の拠点を運営しています。
代表の萩嶺麻理は、学童・幼稚園での現場経験を経て特別支援(障害児教育)の教員免許を取得。
いま伸ばせる可能性を最大化する支援」を大切に、子どもたちとの毎日の関わり・支援に落とし込んでいます。
共同代表の萩嶺淨信は、障がい者就労施設の管理者として10年以上の経験から、
「成人期につながる力は児童期から」というのを強く実感しました。
将来を見据えた必要となる力を子どもたちに届けたいという思いで支援をしています。
子ども・保護者・学校・地域のまんなかに立ち、今日の一歩が将来の自信につながるように。
ビリーブはそんな想いで、支援者自身も学び合いながら成長できる職場を目指しています。
子どもたち一人ひとりに寄り添うために、ビリーブでは必ず定員10名に職員5名での支援を行っています。日々の記録や支援方針はスタッフ全員で共有し、「誰か一人が抱え込む」状況をつくらない仕組みです。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、経験の浅い方でも安心してスタートできます。 また、日々の記録の方法では、音声入力を駆使したデジタル化された方法を採用。少しでも職員の事務負担を減らせるように、細かいところで工夫をしています。
支援の仕事は、資格や知識を持って終わりではありません。ビリーブでは、OJTでの実践サポートを中心に、外部研修や勉強会への参加も積極的に推奨。 「児童支援員として初めての職場で不安だったけど、周りのサポートのおかげで大丈夫でした!」という声も多く、職員同士が互いの成長を喜び合える職場文化が根づいています。
ビリーブでは、職員一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。子育てや家庭の都合に配慮し、急な休みや行事への参加にも柔軟に対応。残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。心に余裕を持って支援に向き合えることが、子どもたちの笑顔にもつながる、そんな「やさしい働き方」を大切にしています。
児童指導員/指導員
経験年数:2年
児童指導員/指導員
経験年数:4年
ご応募は、応募フォームまたは、
お電話にてお願いいたします。
TEL:092-558-2430
特別支援学級や普通級に通う子どもたち(定員10名)へ、行事や遊びを通じて日常生活や社会生活の力を育む支援をお願いします。
【主な業務内容】
・個別支援計画に沿った日々の療育、見守り(学習支援、SST、集団活動 など)
・学校やご自宅への送迎(AT限定可の普通車/福岡市博多区と南区など)
・行事や季節イベント等の企画、準備、実施
・連絡帳記入、記録作成、簡単な事務作業(Word/Excelの入力程度)
※従事すべき業務・就業場所の変更なし
【給与の内訳】
・基本給:142,000円~190,000円
・処遇改善手当等:53,000円~80,000円
・生涯設計手当:20,000円
・特別手当:10,000円
・資格手当:10,000円~15,000円 *下記参照
<資格手当について>
・福祉・教育・心理系学部卒:10,000円
・教員免許:12,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士:15,000円
【その他の待遇・手当】
・賞与あり:年2回(実績:基本給の3~3.6か月分)
・昇給あり:本人実績による
・通勤手当 または 住宅手当(上限15,000円/月)
* 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備
* 定年60歳(希望者は65歳まで継続雇用可)
* 退職金制度あり(企業型確定拠出年金あり)
* 任意労災保険あり(会社負担)
* 車通勤可(駐車場代負担あり)
交替制勤務(休憩60分)
・10:00~19:00
・8:30~17:30
▼育児等による週30時間までの時短勤務実績あり
「夕方まで働きたい」「曜日を調整したい」なども相談可能で、子育て中のスタッフも活躍中です。
ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。
・普通自動車運転免許(AT可)
■下記いずれかをお持ちの方
・各種教員免許(小、中、高)
・幼稚園教諭免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・その他児童指導員任用資格(卒業学部や勤務実績など)
【主なお仕事内容】
・子どもたちの見守り・コミュニケーション
・身の回りの自立支援(手洗い・片付け・おやつ準備など)
・宿題や自由遊びのサポート(工作・外遊びなど)
・送迎業務(不安な方は添乗からスタートOK)
定員10名の放課後等デイサービスで、
障がいのある子どもたち(小~高校生)の成長を支えるお仕事です。
少人数だからこそ、一人ひとりに丁寧に関われます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
※雇用期間1年(原則更新)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
賞与あり(会社業績による)
昇給あり(本人実績による)
※賃金は能力、経験により決定
試用期間:3か月(同条件)
雇用保険、労災保険
就業時間が法令に該当する場合、社会保険適用とします。
定年制あり(一律65歳)
車通勤可(駐車場代会社負担)
交替制
14:00~19:00
8:30~17:30
※休憩60分(8時間の場合)
※勤務時間の相談にも応じます。
【施設のお休み】
日曜・他(週休2日)
年間休日 110日
パート・アルバイトの方は週に1日以上の勤務からOKです!ご相談ください。
・普通自動車運転免許(AT可)
■下記いずれかをお持ちの方
・各種教員免許(小、中、高)
・幼稚園教諭免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・その他児童指導員任用資格(卒業学部や勤務実績など)
【仕事内容】
特別支援学級や普通級に通う子どもたち(定員10名)へ、
行事や遊びを通じて日常生活や社会生活の力を育む支援をお願いします。
【主な業務内容】
・個別支援計画に沿った日々の療育、見守り
・学校やご自宅への送迎(最初は先輩が同乗しサポートします)
・行事や季節イベント等の企画、準備、実施 ・連絡帳記入、記録作成など *ICT化を進めています
※従事すべき業務・就業場所の変更なし
【月給モデル】
月給230,000円~(能力・経験を考慮して決定)
<給与モデル例>
短大・専門卒(20歳):230,000円
実務経験3年(23歳):238,000円
大卒(22歳):240,000円
【月給内訳】
基本給:140,000円~
処遇改善手当:45,000円~53,000円
生涯設計手当:20,000円
特別手当:10,000円
資格手当:15,000円(保育士)
※学歴・経験に応じて決定します。
【その他待遇】
・賞与年2回(実績3~3.6か月分)
・昇給あり
・通勤手当または住宅手当(月15,000円まで)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与年2回(実績:基本給3~3.6か月分)
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・任意労災保険あり(会社負担)
・車通勤可(駐車場代負担あり)※駅徒歩5分で通勤便利◎
・定年60歳/希望者は65歳まで継続雇用あり
採用時研修あり
その他研修計画による
交替制勤務(休憩60分)
・10:00~19:00
・8:30~17:30
▼育児等による週30時間までの時短勤務実績あり
「夕方まで働きたい」「曜日を調整したい」なども相談可能で、子育て中のスタッフも活躍中です。
ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。
・日曜・他(週休2日)
・年間休日 104日
・有給消化率100%
【必須の応募要件】
・普通自動車免許(AT可)
・保育士
※新卒・第二新卒も歓迎です!
【主なお仕事内容】
・子どもたちの見守り・コミュニケーション
・身の回りの自立支援(手洗い・片付け・おやつ準備など)
・宿題や自由遊びのサポート(工作・外遊びなど)
・送迎業務(不安な方は添乗からスタートOK)
【おすすめポイント】
▼ピアノや発表会準備、大規模な制作などはありません。業務の持ち帰りは禁止です
▼定員10名に対し、スタッフは常に5名以上と余裕をもった配置をしています。
また複数のスタッフがそばにいるので、「一瞬も目が離せない」というプレッシャーもありません。
▼お子様の学校行事や急な体調不良の際も、気兼ねなくご相談ください。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
雇用期間:1年(原則更新)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
賞与あり(会社業績による)
昇給あり(本人実績による)
※賃金は能力、経験により決定
試用期間:3か月(同条件)
雇用保険、労災保険
就業時間が法令に該当する場合、社会保険適用とします。
定年制あり(一律65歳)
車通勤可(駐車場代会社負担)
交替制
・14:00~19:00
・8:30~17:30
※休憩60分(8時間の場合)
※勤務時間の相談にも応じます。
週に1日以上の勤務からOKです!勤務日数はご相談ください。
【施設のお休み】
日曜・他(週休2日)
年間休日 110日
【必須の応募要件】
・普通自動車免許(AT可)
・保育士
【主なお仕事内容】
送迎スタッフとして学校~事業所、事業所~自宅までの
運転送迎業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・学校~事業所~自宅の運転送迎
・送迎車の清掃、設備点検(灯火類などの点検)
安全運転を心がけ、安全に送迎を行っていただきます。
慣れてくれば、運転業務だけでなく、教室までのお迎えにも行っていただきます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
※雇用期間:1年(原則更新)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
賞与あり(会社業績による)
昇給あり(本人実績による)
※賃金は能力、経験により決定
試用期間:3か月(同条件)
雇用保険、労災保険
就業時間が法令に該当する場合、社会保険適用とします。
定年制あり(一律65歳)
車通勤可(駐車場代会社負担)
交替制
・14:00~19:00(平日の場合)
・9:30~16:00(土曜、祝日、学校の休校日の場合)
※休憩60分(8時間の場合)
※勤務時間の相談にも応じます。
週に1日以上の勤務からOKです!勤務日数はご相談ください。
【施設のお休み】
日曜・他(週休2日)
年間休日 110日
【必須の応募要件】
・普通自動車免許(AT可)